退職理由を聞かれたら　転職起業マニュアル

退職理由を聞かれたら

転職面接の場合、まず間違いなくこの質問がされると思ったほうがよいでしょう。

せっかく採用しても、すぐにまた辞められては困るので、面接官は退職した理由を聞いてきます。
それと同時に、受け答えから責任感や人間性も見ているようです。

その際、たとえ本当の理由が、人間関係や待遇への不満などであっても、ネガティブな内容はできる限り避けたほうが得策です。

ネガティブな退職理由にはできる限り触れず、ポジティブな今後の展望などに話を切り替えを話して、明るく前向きな姿勢を見せましょう。

もしリストラや倒産など会社都合の退職の場合、ネガティブな事実は変えられませんが、いずれにしてもそれを転機として自身をキャリアアップさせたいなどと、前向きな受け答えを考えるとよいでしょう。